บริษัท แพลน บี มีเดีย จำกัด (มหาชน) มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจควบคู่กับการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (Environmental, Social and Governance: ESG) อย่างเป็นระบบ เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการเติบโตทางธุรกิจกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม พร้อมทั้งสร้างคุณค่าในระยะยาวให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

SDGs 1 SDGs 2 SDGs 3 SDGs 4 SDGs 5 SDGs 6 SDGs 7 SDGs 8 SDGs 9 SDGs 10 SDGs 11 SDGs 12 SDGs 13 SDGs 14 SDGs 15 SDGs 16 SDGs 17 SDGs

บริษัทได้กำหนดแนวทางการพัฒนาความยั่งยืนให้สอดคล้องกับนโยบายด้านความยั่งยืนขององค์กร รวมถึงเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) โดยมีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องผ่านแนวทางสำคัญ ดังนี้

  1. การกำกับดูแลด้านความยั่งยืน

    บริษัทกำหนดโครงสร้างการกำกับดูแลด้านความยั่งยืนภายใต้การดูแลของคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหาร เพื่อกำหนดทิศทาง นโยบาย และกรอบการดำเนินงานด้าน ESG ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจและการบริหารความเสี่ยงขององค์กร

  2. การทบทวนประเด็นสาระสำคัญด้านความยั่งยืน

    บริษัทดำเนินการทบทวนและประเมินประเด็นสาระสำคัญด้านความยั่งยืน (Materiality Assessment) อย่างสม่ำเสมอ เพื่อระบุประเด็นที่มีผลกระทบต่อธุรกิจและผู้มีส่วนได้เสีย และนำผลการประเมินมาใช้ในการกำหนดแนวทางการดำเนินงานและการบริหารจัดการที่เหมาะสม

  3. การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย

    บริษัทให้ความสำคัญกับการรับฟังความคิดเห็นและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม ผ่านช่องทางการสื่อสารและการสำรวจความคิดเห็นอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำข้อมูลดังกล่าวมาประกอบการกำหนดนโยบายและแนวทางการดำเนินงานด้านความยั่งยืน

  4. การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดด้านความยั่งยืน

    บริษัทกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดด้านความยั่งยืนในด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล เพื่อใช้ในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

  5. การบูรณาการความยั่งยืนสู่การดำเนินธุรกิจ

    บริษัทบูรณาการแนวคิด ESG เข้าสู่กระบวนการดำเนินงานและการตัดสินใจทางธุรกิจในทุกระดับ รวมถึงการส่งเสริมความร่วมมือกับคู่ค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานอย่างรับผิดชอบตลอดห่วงโซ่คุณค่า

  6. การสร้างความตระหนักรู้และการพัฒนาศักยภาพบุคลากร

    บริษัทส่งเสริมการสร้างความตระหนักรู้ด้านความยั่งยืนให้แก่คณะกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน ผ่านการสื่อสารภายในองค์กร การอบรม และกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ

  7. การติดตาม ประเมินผล และการเปิดเผยข้อมูล

    บริษัทติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างโปร่งใสตามมาตรฐานการรายงานสากล เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียสามารถรับทราบความก้าวหน้าและผลการดำเนินงานของบริษัทได้อย่างครบถ้วน

กรอบและกลยุทธ์ความยั่งยืนของแพลน บี

บริษัทมุ่งขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจควบคู่กับความยั่งยืน โดยบูรณาการประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (ESG) เข้ากับกลยุทธ์และการดำเนินงานในทุกระดับ เพื่อสร้างคุณค่าในระยะยาวให้แก่ผู้มีส่วนได้เสีย